“O Inova Talentos veio de uma demanda da indústria: a dificuldade em encontrar jovens profissionais prontos, familiarizados com pesquisa, desenvolvimento e inovação e com alguma vivência prática no setor produtivo”, explica o superintendente do IEL Nacional, Paulo Mól. Segundo ele, as empresas gastam muito tempo e dinheiro em treinamentos. “Essa é uma pauta essencial para a CNI, que busca estimular a inovação, diminuir o déficit de profissionais bem preparados e proporcionar oportunidade de qualificação”, conclui.Criado em 2013, o Inova Talentos já contabilizou 1.109 inscrições. No total, há 275 projetos sendo executados em 138 empresas, em que  atuam 335 bolsistas. A maioria está em São Paulo (75), seguido de Rio Grande do Sul (59), Paraná (44) e Bahia (34).

O PROCESSO – A cada projeto submetido, podem ser solicitados até três bolsistas, de qualquer área do conhecimento. Se aprovado, as vagas são abertas e publicadas para consulta e aplicação dos candidatos no portal do programa. O selecionado tem 12 meses para desenvolver o trabalho e receberá bolsa mensal de R$ 1,5 mil (nível de graduação), R$ 2,5 mil (recém-graduados) e R$ 3 mil (mestres), além de tutoria de profissional. Em contrapartida, a empresa investe R$ 20 mil por bolsista.Atualmente, 116 vagas estão em aberto, remanescentes de projetos aprovados na primeira e na segunda chamadas. As oportunidades podem ser consultadas no portal do programa: www.inovatalentos.com.br.