Pesquisa identifica as melhores companhias para iniciar a vida profissional e foi conduzida por USP/FIA – Fundação do Instituto de Administração, Cia de Talentos e VOCÊ S/A
O CESAR marca presença na edição mais recente do Guia VOCÊ S/A – As Melhores Empresas para Começar a Carreira. A pesquisa tem como objetivo auxiliar jovens a identificar quais são as melhores companhias para iniciar a vida profissional, ao mesmo tempo que ajuda as organizações a entender o que esses profissionais esperam de seus colaboradores.
O CESAR passou por diversas etapas de avaliação, incluindo um questionário respondido pela organização e uma pesquisa aplicada a um grupo de colaboradores de 18 a 26 anos de idade, com no mínimo seis meses de casa (completos até julho de 2015). Por fim, o instituto de inovação recebeu uma visita dos jornalistas responsáveis pela publicação.
“Esta premiação é mais uma consequência da preocupação do CESAR em relação à felicidade de nossos colaboradores”, explica Sergio Cavalcante, Superintendente da organização. “Falando especificamente do público mais jovem abordado na pesquisa, temos uma série de ações estabelecidas para torná-los aptos a trabalhar em uma empresa de tecnologia que tem como rotina propiciar constantemente novos desafios”, completa.
As ações diferenciadas desenvolvidas pela organização começam na seleção do programa de estágio, realizada na forma de uma Maratona de Programação na qual os candidatos têm um tempo determinado para resolver uma série de problemas computacionais. São observados, além do conhecimento técnico, habilidades como capacidade de buscar novas soluções e aptidão para resolver problemas em tempo real.
E depois de contratados, os jovens profissionais do CESAR usufruem de características organizacionais diferenciadas, como possibilidade de participar de múltiplos projetos – e desta forma aprender diversas tecnologias – e uma estrutura gerencial predominantemente plana, na qual o contato com os superiores não só é possível como desejado. “Mais que gestores de projetos, nossos gerentes são responsáveis por fomentar o crescimento de seus colaboradores”, ressalta Sergio Cavalcante.
Além disso o CESAR oferece a seus colaboradores programas de qualidade de vida como ginástica laboral, shiatsu, bicicletário e vestiário, sala de convivência com rede e videogame e aulas de aikido, pilates, ioga e musicalidades, entre outras iniciativas.
SOBRE O CESAR
O CESAR é um centro privado de inovação que cria produtos, serviços e empresas com Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs). Desde 1996, a instituição desenvolve soluções em todo o processo de geração de inovação em e com TICs – desde o desenvolvimento da ideia, passando pela concepção e prototipação, até a execução de projetos para empresas dos mais diversos setores, como: telecomunicações, eletroeletrônicos, defesa, automação comercial, financeiro, logística, energia, saúde e agronegócio. Atendendo a clientes como o Exército Brasileiro, Fundação Telefônica, Oi Futuro, Alcatel, Gemalto, Bematech, Rapidão Cometa, LG, Sonae Sierra Brasil, Whirlpool, Tetrapak, Motorola, Positivo, Samsung, CHESF, Siemens e Saraiva.
O CESAR desenvolve novos negócios, sendo certificado pela Startup Brasil, desde 2014, para operar como uma Aceleradora oficial no programa de fomento a criação de startups no país. Além disso também atua na área educacional, com cursos de extensão e mestrado profissional em TICs, além de oferecer consultorias tanto para a criação de modelos/metodologias educacionais inovadoras, como para criação de estratégias de negócio conectadas com tecnologia.
Prêmios e reconhecimentos nacionais validam a contribuição do CESAR para o desenvolvimento da indústria de inovação no país. Destaque para o Prêmio FINEP de Mais Inovadora Instituição de Pesquisa do Brasil (2004 e 2010), o Prêmio de Modelo de Negócios Mais Inovador do País pela Revista Época Negócios (2009) e o Prêmio Info200 de Melhor Empresa de Serviços de Software (2005). Mais em www.cesar.org.br.
