Proposta das aéreas também prevê reajuste em benefícios
O Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias (SNEA) apresentou proposta econômica durante a quinta rodada de negociações com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil (FENTAC) e a Federação Nacional de Trabalhadores em Empresas de Transporte Aéreo (FNTTA), realizada hoje (24), na sede do sindicato patronal, em São Paulo.
Mesmo enfrentando esse cenário de forte crise (aviação brasileira teve 15º mês seguido de queda na demanda de voos domésticos), as empresas apresentaram novos índices econômicos para reajustes de salários, pisos e benefícios, em um grande esforço para fechar a negociação das Convenções Coletivas de Trabalho antes da data-base das categorias de aeroviários e aeronautas (01/12), reafirmando o compromisso com os trabalhadores do setor.
A proposta das empresas é a seguinte:
Para aeroviários
- Manutenção das atuais cláusulas das convenções coletivas de trabalho;
- Reajuste salarial de 6,5% (seis e meio por cento), limitado aos salários de até R$ 10.000,00;
- Reajuste fixo de R$ 650,00 para os aeroviários com salário superior a R$ 10.000,00;
- Reajuste de 8% (oito por cento) nos demais itens econômicos e benefícios (vale alimentação, vale refeição, seguro e diárias).
Para aeronautas
- Manutenção das atuais cláusulas da convenção coletiva de trabalho;
- Reajuste salarial de 6,5% (seis e meio por cento);
- Reajuste de 8% (oito por cento) nos demais itens econômicos e benefícios (vale alimentação e seguro);
- Reajuste de 6,5% (seis e meio por cento) nas diárias nacionais;
- Manutenção dos valores atuais nas diárias internacionais conforme os constantes na CCT em vigor.
O presidente do SNEA, Ronaldo Trad, ressalta que a proposta é válida somente na aceitação de todos os seus itens. “Ela representa o limite de concessões econômicas das aéreas e visa garantir a sustentabilidade operacional e financeira das empresas”, diz o executivo.
As federações se comprometeram a avaliar a proposta apresentada.