Programa pioneiro da UFRN dá assistência e formação para adolescentes superdotados
Realizado pelo Instituto Metrópole Digital (IMD), o Talento Metrópole abriu inscrições para o preenchimento de novas vagas Ao contrário do que se possa imaginar, estudantes superdotados nem sempre são bons alunos e nem mesmo bem-adaptados ao ambiente escolar. Isso acontece, dentre outros motivos, porque suas habilidades frequentemente não são identificadas tão cedo quanto seria desejável e, ao não serem estimulados de maneira adequada, respondem com um comportamento que pode alternar entre a apatia e a hiperatividade. Além disso, mesmo quando se conhece o perfil de altas habilidades do estudante, é comum que a escola não esteja preparada para atender às suas necessidades. Foi para dar uma resposta a essa realidade que um programa criado pelo Instituto Metrópole Digital (IMD/UFRN) foi implementado a partir de 2015, o Talento Metrópole. Sua coordenadora, a professora do Departamento de Psicologia da UFRN Izabel Hazin, explica que a iniciativa visa integrar estudantes com altas habilidades/superdotação que tenham capacidades na área de Tecnologia de Informação, de modo a oferecer assistência pedagógica e uma metodologia de desenvolvimento de suas habilidades, além de iniciar uma capacitação que os permita se tornarem, no futuro, profissionais de alto nível para atuar nesse campo. Vagas abertas O programa costuma realizar um processo seletivo para a ocupação de vagas todos os anos e, para 2021, as inscrições para participar já estão abertas e poderão ser feitas até o dia 26 de novembro. Podem participar estudantes da rede pública ou privada de ensino que estejam cursando o Ensino Médio ou os três últimos anos do Ensino Fundamental. Para se inscrever, os interessados devem preencher formulário eletrônico e enviar mensagem para o e-mail [email protected], contendo todos os documentos descritos no Edital 075/2021, que disciplina o processo seletivo. O Talento Metrópole utiliza metodologias que rompem com os padrões tradicionais de ensino, estimulando o interesse dos estudantes pela pesquisa científica e pela expansão dos conhecimentos na área de Tecnologia da Informação. O estudante que ingressa no programa é acompanhado por um tutor (professor pesquisador da UFRN), junto ao qual desenvolve um plano individual de trabalho, considerando interesses, habilidades e competências do aluno. Além disso, os alunos dispõem de toda a infraestrutura do IMD, sendo assistidos por equipe especializada constituída por psicólogos, pedagogos e assistente social. Ao integrarem o programa, os estudantes inclusive recebem uma matrícula especial da UFRN, o que lhes dá direito a cursar componentes curriculares nos diferentes níveis de formação da Universidade (graduação ou pós-graduação). A professora Izabel Hazin conta que essas características fazem do Talento Metrópole um programa único no Brasil. “Existem iniciativas que capacitam professores para trabalhar com estudantes com altas habilidades/superdotação, mas não um como o Talento, que traz as crianças e adolescentes para dentro da universidade”, afirma ela. Processo seletivo O processo seletivo para ingresso no Talento Metrópole acontece em três etapas. Na primeira, é feita uma triagem digital, realizada pela plataforma E-Genius, que verifica indicadores comportamentais comuns a jovens com altas habilidades. Para isso, os candidatos receberão informações, após se inscreverem, para baixar o aplicativo vinculado à plataforma e realizar o teste lá disponibilizado. A segunda etapa será constituída de uma Avaliação de Competências e Habilidades Cognitivas, a ser aplicada presencialmente, na sede do Instituto Metrópole Digital. O objetivo aqui é avaliar habilidades e competências potenciais relevantes para a Tecnologia da Informação, Inteligência e Criatividade. Os 45 candidatos que obtiverem as maiores médias serão selecionados para a terceira fase, que é o Curso de Férias do IMD. Para saber mais detalhes sobre as etapas da seleção, suas respectivas datas e outras informações, os interessados devem acessar o Edital 075/2021. O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 10 de fevereiro. |
