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Convênio abre perspectivas de trabalho para adolescentes e jovens vítimas de exploração sexual na hotelaria do RN Natal/RN, 31 de maio de 2011 – Inserir adolescentes e jovens vítimas de exploração sexual no mercado de trabalho. Essa é a proposta da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Rio Grande do Norte (ABIH-RN), Serviço Social da Indústria – Sesi, e ONG Resposta – Responsabilidade Social Posta em Prática. Em solenidade realizada nesta terça-feira (31), essas entidades assinaram um termo de cooperação para viabilizar a empregabilidade dos jovens que são qualificados através do projeto de capacitação Vira Vida nos meios de hospedagem do Rio Grande do Norte. De acordo com o presidente da ABIH-RN, Habib Chalita, esse foi o pontapé inicial para inserção de toda cadeia produtiva do turismo nesse projeto pioneiro do setor no Brasil. “Mais uma vez nossa associação se posiciona de maneira proativa frente ao problema e, junto com parceiros importantes, busca soluções. Levaremos as ações para todas as regiões do Estado e empreenderemos esforços para retirar o jovem de uma situação de vulnerabilidade para incluí-lo no mercado de trabalho”, afirma Chalita. Ele ressaltou que a qualificação será inteiramente voltada para atender aos setores mais carentes de profissionais na hotelaria local. Para Jair Meneguelli, presidente do Conselho Nacional do SESI, essa é uma iniciativa que representa uma grande mudança na vida de muitos jovens, além de colocar profissionais qualificados no mercado, beneficiando o empresariado. “Estaremos formando profissionais, mas também resgatando a autoestima de muitas vítimas. E para que o processo se concretize, precisamos de parceiros que acreditem nessa proposta”, aponta. “O convênio firmado entre o Sesi e a ABIH-RN é um exemplo que levaremos para os demais estados”, disse o presidente da ABIH Nacional, Enrico Fermi. Ele destacou que a exploração sexual de crianças e adolescentes é uma preocupação que existe a nível nacional e que o setor está engajado em coibir os casos de exploração. “Vamos seguir nessa luta esclarecendo a população porque essa é uma luta de todos. Vamos trabalhar a conscientização para diminuir os índices no Brasil”, finaliza. O procurador geral de Justiça, Manoel Onofre Neto, destacou a iniciativa como um marco importante de articulação em defesa da criança e do adolescente do Rio Grande do Norte. A capacitação específica para o setor hoteleiro acontecerá a partir do segundo semestre, com a abertura de 70 vagas para o curso de Serviços Hoteleiros. A assinatura do termo de cooperação aconteceu na sede da ABIH-RN, durante a solenidade de lançamento do projeto Turismo que Protege – uma iniciativa da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Rio Grande do Norte, Ministério Público Estadual, Serviço Social da Indústria (Sesi) e ONG Resposta, que tem o objetivo de divulgar, mobilizar e sensibilizar toda cadeia produtiva do turismo para a importância do engajamento e da participação de todos na prevenção à exploração sexual contra crianças e adolescentes, como também a inserção de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho do setor hoteleiro.

Inserir adolescentes e jovens vítimas de exploração sexual no mercado de trabalho. Essa é a proposta da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Rio Grande do Norte (ABIH-RN), Serviço Social da Indústria – Sesi, e ONG Resposta – Responsabilidade Social Posta em Prática. Em solenidade realizada nesta terça-feira (31), essas entidades assinaram um termo de cooperação para viabilizar a empregabilidade dos jovens que são qualificados através do projeto de capacitação Vira Vida nos meios de hospedagem do Rio Grande do Norte.

De acordo com o presidente da ABIH-RN, Habib Chalita, esse foi o pontapé inicial para inserção de toda cadeia produtiva do turismo nesse projeto pioneiro do setor no Brasil. “Mais uma vez nossa associação se posiciona de maneira proativa frente ao problema e, junto com parceiros importantes, busca soluções. Levaremos as ações para todas as regiões do Estado e empreenderemos esforços para retirar o jovem de uma situação de vulnerabilidade para incluí-lo no mercado de trabalho”, afirma Chalita.

Ele ressaltou que a qualificação será inteiramente voltada para atender aos setores mais carentes de profissionais na hotelaria local.

Para Jair Meneguelli, presidente do Conselho Nacional do SESI, essa é uma iniciativa que representa uma grande mudança na vida de muitos jovens, além de colocar profissionais qualificados no mercado, beneficiando o empresariado. “Estaremos formando profissionais, mas também resgatando a autoestima de muitas vítimas. E para que o processo se concretize, precisamos de parceiros que acreditem nessa proposta”, aponta.

“O convênio firmado entre o Sesi e a ABIH-RN é um exemplo que levaremos para os demais estados”, disse o presidente da ABIH Nacional, Enrico Fermi. Ele destacou que a exploração sexual de crianças e adolescentes é uma preocupação que existe a nível nacional e que o setor está engajado em coibir os casos de exploração. “Vamos seguir nessa luta esclarecendo a população porque essa é uma luta de todos. Vamos trabalhar a conscientização para diminuir os índices no Brasil”, finaliza.

O procurador geral de Justiça, Manoel Onofre Neto, destacou a iniciativa como um marco importante de articulação em defesa da criança e do adolescente do Rio Grande do Norte.

A capacitação específica para o setor hoteleiro acontecerá a partir do segundo semestre, com a abertura de 70 vagas para o curso de Serviços Hoteleiros.

A assinatura do termo de cooperação aconteceu na sede da ABIH-RN, durante a solenidade de lançamento do projeto Turismo que Protege – uma iniciativa da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Rio Grande do Norte, Ministério Público Estadual, Serviço Social da Indústria (Sesi) e ONG Resposta, que tem o objetivo de divulgar, mobilizar e sensibilizar toda cadeia produtiva do turismo para a importância do engajamento e da participação de todos na prevenção à exploração sexual contra crianças e adolescentes, como também a inserção de adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de trabalho do setor hoteleiro.

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