Pesquisa foi realizada pelo Instituto Great Place to Work
A ALE, quarta maior distribuidora de combustíveis do país, se mantém entre as 135 melhores empresas para trabalhar no Brasil, selecionadas pelo Instituto Great Place to Work. A conquista evidencia a qualidade das práticas de gestão de pessoas, uma prioridade para o crescimento sustentável e contínuo da companhia. Os critérios utilizados para eleger as melhores companhias do GPTW 2015 foram: carreira e reconhecimento, desenvolvimento profissional, identidade, qualidade de vida, liderança, políticas de recursos humanos e modelo de gestão de pessoas. As pontuações foram dadas por meio de questionários e entrevistas com os colaboradores e executivos de RH das empresas.
Para o gerente executivo de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Vladimir Barros, o prêmio é um reconhecimento aos investimentos da companhia em ações de recursos humanos e gestão de pessoas. “Acreditamos que as pessoas são as principais responsáveis pelo sucesso da empresa e, portanto, os bons resultados se devem ao fato de termos colaboradores dedicados e de alta performance”, declara.
Vladimir Barros acrescenta que a gestão de pessoas vem passando por amplo processo de transformação e a área de Recursos Humanos ocupa, cada vez mais, um papel estratégico e contributivo para o negócio. “Isso colabora para que a organização esteja alinhada, com estratégicas claras, sustentadas por uma gestão com foco, envolvimento e participação dos colaboradores”, diz.
A ALE possui diversas ações voltadas ao desenvolvimento e integração dos profissionais. “Mantemos canais de comunicação constantes e investimos em iniciativas que valorizem os colaboradores.
Sobre a ALE
Fundada em 1996, a ALE é a quarta maior distribuidora de combustíveis do país, com uma rede de cerca de 2 mil postos em 22 Estados brasileiros. Em 2014, a empresa, que gera 14 mil empregos diretos e indiretos, faturou cerca de R$ 11,7 bilhões e atendeu a cerca de 5 mil clientes, entre postos de serviços e consumidores finais. Para este ano, a meta é superar os R$ 12 bilhões em faturamento a partir de investimentos da ordem de R$ 133,8 milhões.
